Gewerkschaftstag der IG Metall 2015 IG Metall stellt sich für die Zukunft auf

Die Arbeitszeit und wie die Beschäftigten souveräner und selbstbestimmter damit umgehen können – das wird in den nächsten vier Jahren im Fokus stehen. Dies haben die 485 Delegierten des 23. Ordentlichen Gewerkschaftstags in Frankfurt beschlossen. Bei der Arbeitszeit ist in der jüngsten Vergangenheit einiges aus den Fugen geraten. Klar ist den Delegierten, dass ein neues Leitbild der Arbeitszeit notwendig ist. Dazu wird die IG Metall eine Kampagne starten.

Arbeitszeit modernisieren

Arbeitszeiten müssen sich nach den Menschen richten. Das bedeutet: Geleistete Arbeitszeit muss erfasst und vergütet werden. Arbeitszeit muss gesundheitsverträglich sein und Flexibilität darf nicht zu Lasten der Arbeitnehmer gehen. Auch die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben muss möglich sein und die Beschäftigungsverhältnisse müssen sicher sein. Gerade für junge Menschen ist die Gestaltung der Arbeitszeit ein wichtiges Thema. Mit ihrer arbeitszeitpolitischen Kampagne will die IG Metall dazu beitragen, den jungen Beschäftigten zeitliche Freiräume zu schaffen. Zudem brauchen Jugendliche eine qualitativ hochwertige Ausbildung: Notwendig sind klare, verlässliche Bedingungen und eine existenzsichernde Ausbildungsvergütung. Außerdem hat der Gewerkschaftstag beschlossen, eine Reform des Berufsbildungsgesetzes zu fordern.

Die Arbeitswelt darf nicht in zwei Hälften zerfallen. Eine, in der gute Arbeit und Mitbestimmung selbstverständlich ist und einen anderen Teil, in der Arbeitsverhältnisse schlecht bezahlt und unsicher sind. Die Kampagne der IG Metall gegen den Missbrauch von Werkverträgen soll verstärkt werden. Die Delegierten beauftragen die IG Metall, im Bereich der industrienahen Dienstleistungen Tarifverträge abzuschließen, die über dem branchenüblichen Niveau liegen.