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Tarifbindung wirkt Tarifbindung wirkt gegen Entgeltlücke

In Betrieben der Metall- und Elektroindustrie mit Tarifvertrag verdienen Frauen fast 11 Euro in der Stunde mehr als Frauen, die nicht von Tarifverträgen profitieren. Die Entgeltlücke zwischen Männern und Frauen fällt damit 9 Prozentpunkte geringer aus als in Unternehmen ohne Tarifvertrag.

Junge Frau in Lederwerkstatt
Foto: iStock.com/domoyega

8 March 2023 8 March 2023



Tarifbindung wirkt gegen Entgeltlücke

In Betrieben der Metall- und Elektroindustrie mit Tarifvertrag verdienen Frauen fast 11 Euro in der Stunde mehr als Frauen, die nicht von Tarifverträgen profitieren. Die Entgeltlücke zwischen Männern und Frauen fällt damit 9 Prozentpunkte geringer aus als in Unternehmen ohne Tarifvertrag.



Verdienststrukturerhebung

Zahlen, Abbildungen und Einordnungen

Tarifbindung wirkt: Höhere Löhne, geringere Arbeitszeiten - und ein geringerer Gender Pay Gap (Datenbasis 2018)

In tarifgebundenen Betrieben liegen die Entgelte höher, die Arbeitszeit ist niedriger - und der Gender Pay Gap fällt geringer aus. Das untermauern die Daten der Verdienststrukturerhebung (VSE). In einer Kurzübersicht schlüsseln wir diese Effekte auf.