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Zwei Frauen auf dem Warnstreik der Textiler in Bielefeld

Entgeltgerechtigkeit
Entgeltgerechtigkeit

Hier findest Du Positionen und Initiativen, Materialien und Hilfestellungen der IG Metall zum Thema Entgeltgerechtigkeit.



Dokumente zu „Entgeltgerechtigkeit“

Mitgliedervorteil Leiharbeit Aushang "6+6=294€"

Faktenblatt Gleichstellung zahlt sich aus

Spicker Exklusiver Vorteil für Mitglieder in Leiharbeit

Stark machen für Gleichstellung - 7. BetriebsrätinnenTag der IG Metall 2026 | Tagung nach § 37.6 BetrVG bzw. § 179.4 SGB IX

Fremdsprachige Flugblätter (ZIP-Archiv)

Mitgliedsbescheinigung (Mitgliedervorteil Leiharbeit)

Musterantrag auf Mitgliedervorteil Leiharbeit

Musterantrag auf Mitgliedervorteil Leiharbeit

Sharepics Frauentag Online Seminare 2026

Gutschein Seminar Umgang mit Wechseljahren im Job 1

Sharepics Frauentag Online Seminare 2026

Gutschein Seminar Partnerschaftlichkeit im Berufsleben

Sharepics Frauentag Online Seminare 2026

Gutschein Seminar allgemein 2

Sharepics Frauentag Online Seminare 2026

Gutschein Seminar Visitenkarten (Zwischen)zeugnis, Anschreiben, Lebenslauf

Sharepics Frauentag Online Seminare 2026

Gutschein Seminar Weichen im Berufsleben richtig stellen

Sharepics Frauentag Online Seminare 2026

Gutschein Seminar Gelassen und klar NEIN sagen

Sharepics Frauentag Online Seminare 2026

Gutschein Seminar allgemein 1

Sharepics Frauentag Online Seminare 2026

Gutschein Seminar Klarheit und Mut beim Verhandeln

Sharepics Frauentag Online Seminare 2026

Gutschein Seminar allgemein 3

Sharepics Frauentag Online Seminare 2026

Gutschein Seminar Umgang mit Wechseljahren im Job 2

Sharepics Frauentag Online Seminare

Faktenblatt MehrWert Gleichstellung DGB

Zentraler Anspracheflyer Deutsch (Ansichtsdatei)

Zentraler Anspracheflyer Polnisch (Ansichtsdatei)

Zentraler Anspracheflyer Polnisch (Druckdatei)

Zentraler Anspracheflyer Deutsch (Druckdatei)

Zentraler Anspracheflyer Englisch (Druckdatei)

Zentraler Anspracheflyer Englisch (Ansichtsdatei)

Folienbegleitung Redebausteine

Frauentag: Tagesschulungskonzept Entgeltgleichheit

Vereinbarkeit und Schicht

Frauenförderung

Frauentag: Tagesschulungskonzept "Teilzeit"

Quiz-Fragen zur Entgeltgleichheit

Frauentags-Quiz "Frauen und Gleichstellung"

Modularer Flyer im A5 Format

Aktionsbeschreibung Brennendes Thema und Anleitung modularer Flyer

Frauentag: Tagesschulungskonzept "Geschichte des Frauentags"

Frauentag: Tagesschulungskonzept "Vereinbarkeit und Schicht"

Aktiv für den Frauentag 2026 - Angebote und Aktionen

Gleiches und gerechtes Entgelt für Frauen - auf geht's!

In Betrieben der Metall- und Elektroindustrie mit Tarifvertrag verdienen Frauen 11,41 Euro pro Stunde mehr, als Frauen, die in nicht tarifgebundenen Betrieben arbeiten. Die Entgeltlücke zwischen Männern und Frauen ist mit 9% nur halb so groß wie in Unternehmen ohne Tarifvertrag (18%).

Tarifbindung wirkt gegen Entgeltlücke (Gender Pay Gap)

In Betrieben der Metall- und Elektroindustrie mit Tarifvertrag verdienen Frauen 11,41 Euro pro Stunde mehr, als Frauen, die in nicht tarifgebundenen Betrieben arbeiten. Die Entgeltlücke zwischen Männern und Frauen ist mit 9% nur halb so groß wie in Unternehmen ohne Tarifvertrag (18%).

Tarifbindung wirkt gegen Entgeltlücke (Gender Pay Gap)

Tarifbindung wirkt gegen Entgeltlücke (Gender Pay Gap)

Internationaler Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen am 25.11.

Plakat/Banner - Halt auch du zu deiner Kollegin! (Fremdsprachen)

Internationaler Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen am 25.11.

Plakat/Banner - Wir, die IG Metall, stehen zusammen gegen Gewalt an Frauen

Tag gegen Gewalt an Frauen - Shareables

Flyer "Halt auch du zu deiner Kollegin!" (Ansicht)

Flyer "Am 25. November ist Orange Day" (Ansicht)

Flugblatt und Präsentation "Die IG Metall - deine Gewerkschaft" (digital als Publisher- und Powerpoint-Dokument, anpassbar)

Material Aktionskatalog Leiharbeit - Alle Dateien

Plakat "Wie verhalte ich mich richtig?"

New on the Member Portal
Logo Tarifbewegung Metall- und Elektroindustrie 2026

Metall-Elektro Tarifbewegung 2026: Gute Argumente und weitere Materialien

Im Oktober starten die Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie. Am 23. September beschließen wir unsere Tarifforderung. Hier findest du unsere guten Argumente und weitere Materialien.

8 September 2026

Beschäftigung in Europas Industrie sichern Local Content - Material-Übersicht: erstes Umsetzungsbeispiel

Local-Content-Regelungen schützen gegen unfairen Wettbewerb, sichern Lieferketten und kritische Technologien und sind bei öffentlichen Aufträgen meist wirtschaftlicher, als wenn nur auf den Preis geschaut wird. Hier findet Ihr eine Übersicht. NEU: Unser erstes Umsetzungsbeispiel!

7 September 2026

Team bildet Netz - Zusammenhalt

Seminare 2026/2027 Das zentrale Bildungsprogramm ist da

Das Bildungsprogramm 2027 der IG Metall liegt vor. Die Anmeldung für die neuen Seminare ist ab 1. September freigeschaltet. Für die Bewerbung des neuen Seminarangebots stellen wir euch verschiedene Materialien (Social-Media-Sharepics und Design-Vorlagen) zur Verfügung.

2 September 2026

1000 Leihbeschäftigte demonstrieren für Inflationsausgleichsprämie in München

Das Extra für Metaller und Metallerinnen Mitgliedervorteil für Leihbeschäftigte

Ein gutes Plus zum Urlaubs- und zum Weihnachtsgeld gibt es für Leihbeschäftigte, die mindestens sechs Monate IG Metall-Mitglied und sechs Monate bei der Leihfirma sind. Das Extra zum Weihnachtsgeld müssen sie zwischen dem 19.10. und 30.11. beantragen. Eine gute Gelegenheit, mit ihnen zu reden.

2 September 2026

Warnstreik bei VW in Braunschweig am 02.12.2024.

Jetzt mitmachen! Online-Kurs für Tarif-Aktive

Hier kannst du Teil der Tarifbewegung der Metall- und Elektroindustrie 2026 sein: In unserem 60-minütigen Online-Modul für Tarif-Aktive teil erfährst du alles rund um die Tarifbewegung und bekommst konkrete Möglichkeiten an die Hand dich aktiv einzubringen.

1 September 2026

Aktionstag bei Mercedes Benz, Daimler, in Sindelfingen gegen die Angriffe auf Beschäftigten in der Automobilindustrie.

Aktionstag Automobil Angriff auf die deutsche Automobilindustrie: Material für betriebliche Aktionen

Der Angriff auf die Beschäftigten der Automobilindustrie in Deutschland geht weiter. In den kommenden Wochen finden vor Ort zahlreiche Protestaktionen statt. Wenige Materialien gibt's hier, die meisten Aktionsmaterialien findet Ihr auf teamigmetall.de.

1 September 2026

KFZ-Handwerk Tarifrunde 2021

Kfz-Handwerk Newsletter Ausgabe 50/2026

Themen: ++Tariferhöhung Kfz-Handwerk++Tarifkonferenz Kfz Juni 2026++Verkaufsprozess der Niederlassungen Mercedes-Benz++ einheitlicher Manteltarifvertrag STERNAUTO++

25 August 2026

Drei Studentinnen und ein Student sitzen mit Büchern auf einer Wiese und blicken lächelnd in die Kamera.

Ohne Abitur Bewerbung für ein Studium an der Europäischen Akademie der Arbeit

Aktive IG Metall-Funktionärinnen und -Funktionäre können sich wieder für ein Studium an der Europäischen Akademie der Arbeit in der Universität Frankfurt am Main bewerben. Die Meldefrist für die Bewerbungen endet am 1. März 2027. Der Studienzeitraum geht von Oktober 2027 bis August 2028.

17 August 2026

Beschäftigte machen während der Metall-Tarifrunde 2024 mit Warnstreiks Druck für ihre Forderung

Checkliste Ausbildung für Betriebsrat und JAV Auszubildende vom ersten Tag an betreuen

Mit dem Ausbildungsstart tauchen viele Fragen auf. Betriebsrat und JAV tragen entscheidend mit dazu bei, dass die neuen Azubis gut ankommen und ihre Ausbildung erfolgreich beginnen.

11 August 2026

Eis / Eiswürfel / Eisstücke auf hellblauem Hintergrund.

Regeln, was zu regeln ist Hitze am Arbeitsplatz - Ratgeber für Betriebsräte

Gerade in diesem Jahr mit Rekordtemperaturen häufen sich die Anfragen zum Thema "Hitze am Arbeitsplatz". Eine Checkliste zu möglichen Schutzmaßnahmen und Tipps für einen betrieblichen Hitzeschutzplan findet Ihr in unserem Ratgeber.

5 August 2026

3D-Rendering: Industrielle KI-Transformation: Fortschrittlicher menschenähnlicher Roboter, der in industrieller Umgebung arbeitet. Autonome, KI-gestützte humanoide Allzweckroboter "arbeiten" in der Fabrik am Fließband.

Arbeitsplatzverlust, Entlastung oder Kontrolle? Faktenblatt "Humanoide Robotik" und Arbeitshilfe "10 Fragen für die Betriebsratsarbeit"

Kaum eine Technologie sorgt derzeit für so viel Aufmerksamkeit wie humanoide Roboter. Faktenblatt und Arbeitshilfe erklären die Technologie, beleuchten Chancen und Risiken für Beschäftigte und zeigen, worauf Betriebsräte bei Pilotprojekten und der Einführung humanoider Robotik achten sollten.

30 July 2026

Beratungsszene in einem transparenten Betriebsratsbüro mit Blick in den Industriebetrieb.

KI-Kennzeichnungspflicht ab 2. August 2026 Was Betriebsräte jetzt wissen müssen

Künstliche Intelligenz hält zunehmend Einzug in die Betriebsratsarbeit für Flyer, Präsentationen, Videos oder Social Media. Ab 2. August treten Kennzeichnungspflichten in Kraft. Was vor allem Betriebsräte und Aktive für ihre Arbeit beachten sollten. Weiter unten findet Ihr dazu noch ein Faktenblatt.

29 July 2026

Receive “News for Active Members” weekly