Translation incomplete
Some parts of this page have not been translated yet and may appear in the original language. We appreciate your patience as we continue to update our content.
Eine Gruppe von Menschen stapeln ihre Hände

Personengruppen
Migration und Migrant*innen

Hier findest Du Informationen und Materialien für Migrant*innen bzw. zum Thema „Migration“. Unter anderem die brandneuen 10 Thesen des Bundesmigrationsausschuss der IG Metall für ein solidarisches Miteinander. Titel: „Fachkräfte aus dem Ausland fallen nicht vom Himmel!“





Faktenblatt: Ausländische Arbeitskräfte - unerlässlich für den Arbeitsmarkt

Fachkräfte und Helfer*innen aus dem Ausland spielen eine immer wichtigere Rolle auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Ohne sie wäre die Gesamtbeschäftigung rückläufig. Der Zuwachs sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung beruht seit geraumer Zeit allein auf Beschäftigten mit ausländischer Staatsangehörigkeit. In unserem Faktenblatt stellen wir euch aktuelle Zahlen und Daten zur Verfügung. Darüber hinaus zeigen wir auf, wie Betriebe gezielt unterstützt werden können, um diese Zielgruppe für die IG Metall zu gewinnen.

Flyer (Deutsch & Englisch) und Präsentation

10 Thesen vor Ort vorstellen und diskutieren

[Präsentation nur mit Login sichtbar]

Fachkräfte aus dem Ausland fallen nicht vom Himmel! 10 Thesen des Bundesmigrationsausschusses der IG Metall für ein solidarisches Miteinander

Präsentation: Fachkräfte aus dem Ausland fallen nicht vom Himmel! 10 Thesen des Bundesmigrationsausschusses der IG Metall für ein solidarisches Miteinander

Foreign skilled workers don't fall from the sky! 10 Theses for Living in Solidarity of the Federal Migration Committee of the IG Metall

Beitrittserklärungen in vielen Sprachen

Editierbare IG Metall-Beitrittserklärung in arabischer Sprache

Editierbare IG Metall-Beitrittserklärung in ungarischer Sprache

Editierbare IG Metall-Beitrittserklärung in albanischer Sprache

Editierbare IG Metall-Beitrittserklärung in türkischer Sprache

Editierbare IG Metall-Beitrittserklärung in italienischer Sprache

Editierbare IG Metall-Beitrittserklärung in spanischer Sprache

Editierbare IG Metall-Beitrittserklärung in kroatischer Sprache

Editierbare IG Metall-Beitrittserklärung in ukrainischer Sprache

Editierbare IG Metall-Beitrittserklärung in polnischer Sprache

Editierbare IG Metall-Beitrittserklärung in französischer Sprache

Editierbare IG Metall-Beitrittserklärung in rumänischer Sprache

Editierbare IG Metall-Beitrittserklärung in litauischer Sprache

Editierbare IG Metall-Beitrittserklärung in bulgarischer Sprache

Editierbare IG Metall-Beitrittserklärung in kurdischer Sprache

Editierbare IG Metall-Beitrittserklärung in serbischer Sprache

Editierbare IG Metall-Beitrittserklärung in deutscher Sprache

Editierbare IG Metall-Beitrittserklärung in portugiesischer Sprache

Editierbare IG Metall-Beitrittserklärung in russischer Sprache

Editierbare IG Metall-Beitrittserklärung in tschechischer Sprache

Editierbare IG Metall-Beitrittserklärung in griechischer Sprache

Editierbare IG Metall-Beitrittserklärung in englischer Sprache

Beitrittserklärung kroatisch

Beitrittserklärung türkisch

Beitrittserklärung bulgarisch

Beitrittserklärung tschechisch

Beitrittserklärung italienisch

Beitrittserklärung polnisch

Beitrittserklärung rumänisch

Beitrittserklärung französisch

Beitrittserklärung bosnisch

Beitrittserklärung arabisch

Beitrittserklärung englisch

Beitrittserklärung spanisch

Beitrittserklärung ukrainisch

Beitrittserklärung serbisch

Beitrittserklärung russisch

Beitrittserklärung giechisch

Beitrittserklärung kurdisch

Dokumente zu „Migrant*innen“

Faktenblatt Gleichstellung zahlt sich aus

Metall-Elektro: Ohne Tarif 9 Stunden mehr

Metall-Elektro: Ohne Tarif 9 Euro weniger

In tarifgebundenen Betrieben sind die Arbeitszeiten geringer als in Betrieben ohne Tarifbindung – das zeigt die neue Auswertung der letzten Verdiensterhebung in der Metall- und Elektroindustrie des statistischen Bundesamtes.

Metall-Elektro: Ohne Tarif 9 Stunden mehr

In tarifgebundenen Betrieben sind die Entgelte höher als in Betrieben ohne Tarifbindung – das zeigt die neue Auswertung der letzten Verdiensterhebung in der Metall- und Elektroindustrie des statistischen Bundesamtes.

Metall-Elektro: Ohne Tarif 9 Euro weniger

Metall-Elektro: Ohne Tarif 9 Stunden mehr

In tarifgebundenen Betrieben sind die Entgelte höher als in Betrieben ohne Tarifbindung – das zeigt die neue Auswertung der letzten Verdiensterhebung in der Metall- und Elektroindustrie des statistischen Bundesamtes.

Metall-Elektro: Ohne Tarif 9 Euro weniger

In tarifgebundenen Betrieben sind die Arbeitszeiten geringer als in Betrieben ohne Tarifbindung – das zeigt die neue Auswertung der letzten Verdiensterhebung in der Metall- und Elektroindustrie des statistischen Bundesamtes.

Metall-Elektro: Ohne Tarif 9 Stunden mehr

Metall-Elektro: Ohne Tarif 9 Euro weniger

Seminarangebot auf Englisch: "Politische Grundlagen für internationale Beschäftigte" und Kommunikationstraining

Zweite Migrationspolitische BR-Tagung - Einladung und Anmeldeformular

Stark machen für Gleichstellung - 7. BetriebsrätinnenTag der IG Metall 2026 | Tagung nach § 37.6 BetrVG bzw. § 179.4 SGB IX

Tarifbindung wirkt: Höhere Löhne, kürzere Arbeitszeiten, geringerer Pay Gap (Mai 2026)

Sharepics Frauentag Online Seminare 2026

Gutschein Seminar Umgang mit Wechseljahren im Job 1

Sharepics Frauentag Online Seminare 2026

Gutschein Seminar Partnerschaftlichkeit im Berufsleben

Sharepics Frauentag Online Seminare 2026

Gutschein Seminar allgemein 2

Sharepics Frauentag Online Seminare 2026

Gutschein Seminar Visitenkarten (Zwischen)zeugnis, Anschreiben, Lebenslauf

Sharepics Frauentag Online Seminare 2026

Gutschein Seminar Weichen im Berufsleben richtig stellen

Sharepics Frauentag Online Seminare 2026

Gutschein Seminar Gelassen und klar NEIN sagen

Sharepics Frauentag Online Seminare 2026

Gutschein Seminar allgemein 1

Sharepics Frauentag Online Seminare 2026

Gutschein Seminar Klarheit und Mut beim Verhandeln

Sharepics Frauentag Online Seminare 2026

Gutschein Seminar allgemein 3

Sharepics Frauentag Online Seminare 2026

Gutschein Seminar Umgang mit Wechseljahren im Job 2

Sharepics Frauentag Online Seminare

Faktenblatt MehrWert Gleichstellung DGB

Zentraler Anspracheflyer Deutsch (Ansichtsdatei)

Zentraler Anspracheflyer Polnisch (Ansichtsdatei)

Zentraler Anspracheflyer Polnisch (Druckdatei)

Zentraler Anspracheflyer Deutsch (Druckdatei)

Zentraler Anspracheflyer Englisch (Druckdatei)

Zentraler Anspracheflyer Englisch (Ansichtsdatei)

Folienbegleitung Redebausteine

Präsentation "Russischsprachige Gemeinschaften in Deutschland"

Frauentag: Tagesschulungskonzept Entgeltgleichheit

Vereinbarkeit und Schicht

Frauenförderung

Frauentag: Tagesschulungskonzept "Teilzeit"

Quiz-Fragen zur Entgeltgleichheit

Frauentags-Quiz "Frauen und Gleichstellung"

Redebausteine zum Internationalen Frauentag 2026

Internationaler Frauentag. Geschichte eines Tages

Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten

Frauentag: Tagesschulungskonzept "Geschichte des Frauentags"

Frauentag: Tagesschulungskonzept "Vereinbarkeit und Schicht"

Gleiches und gerechtes Entgelt für Frauen - auf geht's!

In Betrieben der Metall- und Elektroindustrie mit Tarifvertrag verdienen Frauen 11,41 Euro pro Stunde mehr, als Frauen, die in nicht tarifgebundenen Betrieben arbeiten. Die Entgeltlücke zwischen Männern und Frauen ist mit 9% nur halb so groß wie in Unternehmen ohne Tarifvertrag (18%).

Tarifbindung wirkt gegen Entgeltlücke (Gender Pay Gap)

In Betrieben der Metall- und Elektroindustrie mit Tarifvertrag verdienen Frauen 11,41 Euro pro Stunde mehr, als Frauen, die in nicht tarifgebundenen Betrieben arbeiten. Die Entgeltlücke zwischen Männern und Frauen ist mit 9% nur halb so groß wie in Unternehmen ohne Tarifvertrag (18%).

Tarifbindung wirkt gegen Entgeltlücke (Gender Pay Gap)

Tarifbindung wirkt gegen Entgeltlücke (Gender Pay Gap)

Programm ESF Fachtagung AGG

IG Metall Membership - how it works (Beginner Guide auf Englisch)

Migrant*innen

Die IG Metall Branchen - Mehr als Metall, Stahl und Elektro

Mitgliederarbeit multinational Material zur Mitgliedergewinnung etc. auf Englisch und weiteren Sprachen

In IG Metall-Branchen arbeiten viele Menschen, die (noch) kein Deutsch beherrschen. Wir haben Material, mit dem Ihr internationalen Kollegen und Kolleginnen in ihrer Sprache die Vorteile der IG Metall aufzeigen könnt. Vor allem auf Englisch sind sehr viele erreichbar. Wir halten die Seite aktuell.

8 July 2026

Peter Valev arbeitet bei Stadler Rail in Berlin

Mitgliedergewinnung Beschäftigte auf Bulgarisch, Polnisch, Rumänisch, Russisch, Tschechisch und Ukrainisch ansprechen

Die Zahl von Beschäftigten aus Osteuropa in unseren Betrieben wächst. Viele Kolleg*innen möchten sich zunächst in ihrer Muttersprache über das deutsche Arbeits- und Mitbestimmungssystem informieren, bevor sie entscheiden, selbst gewerkschaftlich aktiv zu werden.

8 July 2026

Frauen bei der „Ausländerkonferenz“ der IG Metall 1986: Gemeinsam kämpfen für Gleichstellung - gegen Ausgrenzung.

Foto-Ausstellung buchen Im Betrieb zeigen: Film und Ausstellung zu „70 Jahre Anwerbeabkommen“

Wer waren die Menschen, die im Rahmen verschiedener Anwerbeabkommen nach Deutschland kamen? In unserer Fotoausstellung haben wir exemplarisch neun dieser Menschen porträtiert. Sie kamen mit Hoffnung im Koffer und dem Versprechen auf ein besseres Leben. Jetzt über die Geschäftsstelle buchen.

16 December 2025

Betriebsrat im Büro bei Donges Steeltec GmbH sitz am Schreibtisch und schreibt mir einem Stift.

Neues Material für internationale Beschäftigte Trade Unions in Germany: Beginner Guide auf Englisch und Spanisch

In unserem Organisationsbereich arbeiten rund 800.000 Menschen ohne deutschen Pass. Neben sprachlichen Hürden fehlt oft auch das Verständnis für das deutsche Gewerkschaftssystem. Beides eine Herausforderung sein, wenn wir internationale Kolleg:innen erreichen und einbinden möchten.

2 September 2025

Integration, Arbeit

Präsentationen allgemein und für IG Metall-Bezirke Daten und Fakten zu Mitgliedern mit Migrationshintergrund

Die Ergebnisse der Migrationsstudie der IG Metall nach Bezirken.

29 January 2024

Mitarbeiter Savas Tecirli bei Schunk in Heuchelheim

Migration Die IG Metall – eine Heimat für alle

Mehr als 500 000 Metallerinnen und Metaller haben einen Migrationshintergrund. Eine neue Studie zeigt: Viele von ihnen sind stark engagiert – im Betrieb und in der IG Metall.

16 August 2023

Rund 2.400 meist spanische Gastarbeiter machen am Donnerstag, den 19.07.1973, vor den Toren der Hella-Werke in Lippstadt mit Transparenten auf ihre Forderung nach einem Teuerungszulage von fünfzig Pfennig pro Stunde aufmerksam. Spontane Streiks wie dieser wurden despektierlich auch „wilde Streiks“ genannt

1973 Das Jahr der spontanen Streiks

Gleiche Löhne, bessere Arbeitsbedingungen und Respekt: Das fordern Tausende migrantische Arbeiterinnen und Arbeiter im Sommer 1973. Mit spontanen Arbeitsniederlegungen machen sie auf die massiven Ungleichbehandlungen aufmerksam.

4 August 2023

Flüchtende Ukrainerinnen und Ukrainer bei der Ankunft am Bahnhof in Lemberg

Migration Faktenblatt Flucht und Asyl

Die EU-Innenminister haben neue Asyl-Regelungen beschlossen. Das Thema sorgt für Debatten bis hinein in die Regierungskoalition. Vor diesem Hintergrund stellen wir euch ein aktualisiertes Faktenblatt zur Verfügung. Es enthält die wichtigsten Zahlen zur Migration nach Deutschland und Europa.

19 June 2023

New on the Member Portal
Logo Tarifbewegung Metall- und Elektroindustrie 2026

Metall-Elektro Tarifbewegung 2026: Gute Argumente und weitere Materialien

Im Oktober starten die Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie. Am 23. September beschließen wir unsere Tarifforderung. Hier findest du unsere guten Argumente und weitere Materialien.

8 September 2026

Beschäftigung in Europas Industrie sichern Local Content - Material-Übersicht: erstes Umsetzungsbeispiel

Local-Content-Regelungen schützen gegen unfairen Wettbewerb, sichern Lieferketten und kritische Technologien und sind bei öffentlichen Aufträgen meist wirtschaftlicher, als wenn nur auf den Preis geschaut wird. Hier findet Ihr eine Übersicht. NEU: Unser erstes Umsetzungsbeispiel!

7 September 2026

Team bildet Netz - Zusammenhalt

Seminare 2026/2027 Das zentrale Bildungsprogramm ist da

Das Bildungsprogramm 2027 der IG Metall liegt vor. Die Anmeldung für die neuen Seminare ist ab 1. September freigeschaltet. Für die Bewerbung des neuen Seminarangebots stellen wir euch verschiedene Materialien (Social-Media-Sharepics und Design-Vorlagen) zur Verfügung.

2 September 2026

1000 Leihbeschäftigte demonstrieren für Inflationsausgleichsprämie in München

Das Extra für Metaller und Metallerinnen Mitgliedervorteil für Leihbeschäftigte

Ein gutes Plus zum Urlaubs- und zum Weihnachtsgeld gibt es für Leihbeschäftigte, die mindestens sechs Monate IG Metall-Mitglied und sechs Monate bei der Leihfirma sind. Das Extra zum Weihnachtsgeld müssen sie zwischen dem 19.10. und 30.11. beantragen. Eine gute Gelegenheit, mit ihnen zu reden.

2 September 2026

Warnstreik bei VW in Braunschweig am 02.12.2024.

Jetzt mitmachen! Online-Kurs für Tarif-Aktive

Hier kannst du Teil der Tarifbewegung der Metall- und Elektroindustrie 2026 sein: In unserem 60-minütigen Online-Modul für Tarif-Aktive teil erfährst du alles rund um die Tarifbewegung und bekommst konkrete Möglichkeiten an die Hand dich aktiv einzubringen.

1 September 2026

Aktionstag bei Mercedes Benz, Daimler, in Sindelfingen gegen die Angriffe auf Beschäftigten in der Automobilindustrie.

Aktionstag Automobil Angriff auf die deutsche Automobilindustrie: Material für betriebliche Aktionen

Der Angriff auf die Beschäftigten der Automobilindustrie in Deutschland geht weiter. In den kommenden Wochen finden vor Ort zahlreiche Protestaktionen statt. Wenige Materialien gibt's hier, die meisten Aktionsmaterialien findet Ihr auf teamigmetall.de.

1 September 2026

KFZ-Handwerk Tarifrunde 2021

Kfz-Handwerk Newsletter Ausgabe 50/2026

Themen: ++Tariferhöhung Kfz-Handwerk++Tarifkonferenz Kfz Juni 2026++Verkaufsprozess der Niederlassungen Mercedes-Benz++ einheitlicher Manteltarifvertrag STERNAUTO++

25 August 2026

Drei Studentinnen und ein Student sitzen mit Büchern auf einer Wiese und blicken lächelnd in die Kamera.

Ohne Abitur Bewerbung für ein Studium an der Europäischen Akademie der Arbeit

Aktive IG Metall-Funktionärinnen und -Funktionäre können sich wieder für ein Studium an der Europäischen Akademie der Arbeit in der Universität Frankfurt am Main bewerben. Die Meldefrist für die Bewerbungen endet am 1. März 2027. Der Studienzeitraum geht von Oktober 2027 bis August 2028.

17 August 2026

Beschäftigte machen während der Metall-Tarifrunde 2024 mit Warnstreiks Druck für ihre Forderung

Checkliste Ausbildung für Betriebsrat und JAV Auszubildende vom ersten Tag an betreuen

Mit dem Ausbildungsstart tauchen viele Fragen auf. Betriebsrat und JAV tragen entscheidend mit dazu bei, dass die neuen Azubis gut ankommen und ihre Ausbildung erfolgreich beginnen.

11 August 2026

Eis / Eiswürfel / Eisstücke auf hellblauem Hintergrund.

Regeln, was zu regeln ist Hitze am Arbeitsplatz - Ratgeber für Betriebsräte

Gerade in diesem Jahr mit Rekordtemperaturen häufen sich die Anfragen zum Thema "Hitze am Arbeitsplatz". Eine Checkliste zu möglichen Schutzmaßnahmen und Tipps für einen betrieblichen Hitzeschutzplan findet Ihr in unserem Ratgeber.

5 August 2026

3D-Rendering: Industrielle KI-Transformation: Fortschrittlicher menschenähnlicher Roboter, der in industrieller Umgebung arbeitet. Autonome, KI-gestützte humanoide Allzweckroboter "arbeiten" in der Fabrik am Fließband.

Arbeitsplatzverlust, Entlastung oder Kontrolle? Faktenblatt "Humanoide Robotik" und Arbeitshilfe "10 Fragen für die Betriebsratsarbeit"

Kaum eine Technologie sorgt derzeit für so viel Aufmerksamkeit wie humanoide Roboter. Faktenblatt und Arbeitshilfe erklären die Technologie, beleuchten Chancen und Risiken für Beschäftigte und zeigen, worauf Betriebsräte bei Pilotprojekten und der Einführung humanoider Robotik achten sollten.

30 July 2026

Beratungsszene in einem transparenten Betriebsratsbüro mit Blick in den Industriebetrieb.

KI-Kennzeichnungspflicht ab 2. August 2026 Was Betriebsräte jetzt wissen müssen

Künstliche Intelligenz hält zunehmend Einzug in die Betriebsratsarbeit für Flyer, Präsentationen, Videos oder Social Media. Ab 2. August treten Kennzeichnungspflichten in Kraft. Was vor allem Betriebsräte und Aktive für ihre Arbeit beachten sollten. Weiter unten findet Ihr dazu noch ein Faktenblatt.

29 July 2026

Receive “News for Active Members” weekly