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Arbeitsplatzverlust, Entlastung oder Kontrolle? Faktenblatt "Humanoide Robotik" und Arbeitshilfe "10 Fragen für die Betriebsratsarbeit"

Kaum eine Technologie sorgt derzeit für so viel Aufmerksamkeit wie humanoide Roboter. Faktenblatt und Arbeitshilfe erklären die Technologie, beleuchten Chancen und Risiken für Beschäftigte und zeigen, worauf Betriebsräte bei Pilotprojekten und der Einführung humanoider Robotik achten sollten.

3D-Rendering: Industrielle KI-Transformation: Fortschrittlicher menschenähnlicher Roboter, der in industrieller Umgebung arbeitet. Autonome, KI-gestützte humanoide Allzweckroboter "arbeiten" in der Fabrik am Fließband.

30 July 2026 30 July 2026


Auf Fachmessen, in Medienberichten und Unternehmensankündigungen gelten sie als nächster großer Entwicklungsschritt der Künstlichen Intelligenz. Doch was ist heute tatsächlich möglich und welche Folgen kann ihr Einsatz für Beschäftigte haben?



Faktenblatt "Humanoide Robotik"

Humanoide Roboter werden derzeit vor allem in Pilotprojekten erprobt - insbesondere in Produktion, Logistik. Sie könnten Aufgaben übernehmen, die körperlich belastend, monoton oder gefährlich sind. Gleichzeitig erfassen sie über Sensoren Daten, können sich in Arbeitsbereichen von Menschen bewegen; denkbar sind auch eigene Bereiche nur für Humanoide Roboter. Deshalb geht es für Betriebsräte nicht um Technikbegeisterung oder Technikabwehr, sondern um frühzeitige Gestaltung: Welche Aufgaben sollen verändert werden? Welche Daten entstehen? Wer trägt Verantwortung? Wie werden Beschäftigte geschützt und qualifiziert?



Arbeitshilfe "Humanoide Robotik - 10 Fragen für die Betriebsratsarbeit"

Wenn Betriebe den Einsatz humanoider Roboter erproben oder erste Gespräche mit Herstellern führen, helfen diese zehn Fragen Betriebsräten dabei, Pilotprojekte und spätere Einführungen im Sinne von Mitbestimmung, Datenschutz, Arbeitsschutz und Qualifizierung aktiv zu gestalten.

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