Tarifrunde Metallbau und Feinwerktechnik 2026 Mehr Geld im Metallbau und Feinwerktechnik im Südwesten

Der Tarifabschluss bringt für die rund 30.000 Beschäftigten in Baden-Württemberg eine Ausgleichsprämie sowie eine tabellenwirksame Entgelterhöhung ab Februar 2027.

Benjamin Heine ist Mitarbeiter der BMA in Braunschweig

24. August 2026 24. August 2026


Die IG Metall Baden-Württemberg und der Unternehmerverband Metall haben sich auf ein Tarifergebnis geeinigt. Von dem Abschluss profitieren rund 30.000 Beschäftigte im Metallbau und in der Feinwerktechnik in Baden-Württemberg. 


Das Ergebnis im Detail

Die Beschäftigten erhalten eine Ausgleichsprämie von 9 x 85 Euro brutto ab Mai 2026 bis Januar 2027. Auszubildende und dual Studierende erhalten die hälftige Ausgleichsprämie, Teilzeitbeschäftigte bekommen diese anteilig. 

Ab Februar 2027 steigen die Entgelte zudem tabellenwirksam um 2,7 Prozent.

Maximilian Locher, Verhandlungsführer der IG Metall Baden-Württemberg: „Die wirtschaftliche Lage ist angespannt, viele Betriebe und Beschäftigte stehen unter Druck. Umso wichtiger war es für uns, in diesen schwierigen Zeiten ein Ergebnis zu erreichen, das die Leistung der Kolleginnen und Kollegen anerkennt und gleichzeitig den Betrieben Planungssicherheit gibt. Das ist kein einfacher Abschluss gewesen, sondern das Ergebnis harter Verhandlungen auf Augenhöhe und einer hohen Beteiligung in den Betrieben.“

Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 17 Monaten und gilt bis zum 30. September 2027.

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