Flyer Ingenieurgehälter 2025 und 2026

16 Prozent mehr Geld verdienen Ingenieurinnen und Ingenieure in Betrieben, die nach Tarif bezahlen. In Unternehmen mit Betriebsrat liegt das Einkommen ebenfalls höher. Unsere Flyer geben Auskunft, wer wie viel in der Metall- und Elektroindustrie verdient und worauf es beim Entgelt ankommt.

Eine Frau zeigt mit ihrem Finger auf einen PC Monitor und ein Mann Vordergrund schaut in die gezeigte Richtung

i-Stock

27. Juni 2025 27. Juni 2025

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Für Aktive im Betrieb stellen wir für Betriebsversammlungen, Mitgliederversammlungen, digitale Ansprache im Betrieb, etc. eine Version im A4-Querformat und die Titelbilder der Flyer – jeweils in deutsch in englisch – zur Verfügung

Titelbilder Ingenieursgehälter

ZIP (1 MB)

Gehälter für Ingenieurinnen und Ingenieure 2025-2026 - Desktopansicht (Berlin-Brandenburg-Sachsen)

PDF (455 KB)

Gehälter für Ingenieurinnen und Ingenieure 2025-2026 - Desktopansicht (Niedersachsen und Sachsen Anhalt)

PDF (399 KB)

Salaries for Engineers 2025-2026 - Desktopansicht (Niedersachsen und Sachsen Anhalt)

PDF (397 KB)

Gehälter für Ingenieurinnen und Ingenieure 2025-2026 - Desktopansicht (NRW)

PDF (456 KB)

Salaries for Engineers 2025-2026 - Desktopansicht (NRW)

PDF (455 KB)

Die IG Metall Branchen - Mehr als Metall, Stahl und Elektro

Illustration: Henning Reith

Mitgliederarbeit multinational Material zur Mitgliedergewinnung etc. auf Englisch und weiteren Sprachen

In IG Metall-Branchen arbeiten viele Menschen, die (noch) kein Deutsch beherrschen. Wir haben Material, mit dem Ihr internationalen Kollegen und Kolleginnen in ihrer Sprache die Vorteile der IG Metall aufzeigen könnt. Vor allem auf Englisch sind sehr viele erreichbar. Wir halten die Seite aktuell.

Jubel bei der Engineering- und IT-Tagung 2024 in Hannover.

Foto: Annette Hornischer

Dokumentation Engineering- und IT-Tagung 2024: K.I. - Die letzte Revolution in der Arbeitswelt?

Bei der 14. Engineering- und IT-Tagung haben Betriebsräte, Aktive sowie Expertinnen und Experten über das Potenzial von KI für Produktivitätssprünge und signifikante Kostensenkungen diskutiert. Dabei wurde deutlich, dass Mitbestimmung bei Zukunftsstrategien ein besonderer Wert zukommt.

Teilnehmer der Angestelltenkonferenz 2023

Thomas Range / thorange@yahoo.de

Dokumentation 22. Angestelltenkonferenz der IG Metall: zusammen! #gestaltenwirdenwandel

Vom 13. bis 14. Februar 2023 fand die 22. Angestelltenkonferenz der IG Metall in Willingen unter dem Motto “zusammen! #gestaltenwirdenwandel“ statt. Wir dokumentieren die Veranstaltung.

Foto: iStock.com/gorodenkoff

Tarifvertrag Entwicklungsdienstleister: Besser mit Tarif

Der Flyer „EDL – besser mit Tarif“ in deutsch und englisch gibt grundlegende Antworten zu den Vorteilen von Tarifverträgen für Entwicklungsdienstleister. Geeignet zur Ansprache von Ingenieur*innen und technischen Fachkräften bei Entwicklungsdienstleistern.

Mit dem Transformationsatlas ist es der IG Metall gelungen, den digitalen Wandel sichtbar zu machen

Foto: AUDI AG

29.09.-01.10. Engineering- und IT-Tagung 2021: Next Level Mitbestimmung

Die Digitalisierung fast aller Lebensbereiche, einschließlich der Produktion in der Industrie 4.0. Expert*innen aus Betrieben, Wissenschaft und Politik diskutieren über aktuelle und zukünftige Entwicklungen und erarbeiten in Workshops praktische Lösungsansätze für eine mitbestimmte Transformation.

Eine junge Frau mit oranger Bluse und Brille lächelt in die Kamera.

Foto: iStock.com/alvarez

IT-Magazin Neue Wege in der IT – Wie Volkswagen eine Branche umkrempelt

Das IT Magazin der IG Metall erscheint als Beilage der metallzeitung. Es enthält Informationen zu aktuellen Entwicklungen in einzelnen Unternehmen und der ITK-Branche insgesamt.

Bürokauffrau sitzt vor einem Regal voller Akten

Foto: iStock.com/AndreyPopov

ITK-Entgeltanalyse 2020/21 ITK-Beschäftigte mit Tarif verdienen 14 Prozent mehr

ITK-Beschäftigte mit Tarif verdienen im Schnitt 14 Prozent mehr und arbeiten weniger. Die Entgelte sind trotz Krise stabil. Das zeigt die neue ITK-Entgeltanalyse 2020/21 der IG Metall.

Foto: iStock.com/alvarez

Praxisbeispiel Mobile Arbeit bei Siemens neu gedacht

Die Beschäftigten bei Siemens können die Hälfte ihrer regelmäßigen Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.

Mann sitzt mit seinem Headset vor einem PC

Foto: iStock.com/Wavebreakmedia

Auswertung – Homeofficemussfair Die Arbeit im Homeoffice zusammen gut gestalten

Die Coronakrise hat zu einem Digitalisierungsschub geführt. Viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten seit Beginn der Pandemie im Homeoffice. Die IG Metall hat daher in den vergangenen Monaten eine Bestandsaufnahme vorgenommen: Mehr als 25 000 Kolleginnen und Kollegen haben detailliert Auskunft ...

Foto: iStock.com/AndreyPopov

Betriebsrätenetzwerk Forschung & Entwicklung Arbeitgeber sparen an den Büros

Flex Office, Shared Desk, New Work. In der Corona-Krise haben die Arbeitgeber gemerkt, dass Arbeiten auch im Homeoffice geht – und sparen nun Büroarbeitsplätze ein. In vielen Betrieben laufen Pilotprojekte. Zudem wird Personal abgebaut. Das berichten Betriebsräte im Netzwerk Forschung & ...

Ein Team von Entwicklern sitzt vor den Rechnern und arbeitet

Foto: iStock.com/bernardbodo

Faktenblatt Cloudbasierte Personalinformationssysteme

Immer mehr Personalabteilungen nutzen cloudbasierte Personalinformationssysteme. Unser Faktenblatt bietet euch einen guten Einstieg in die Thematik und beschreibt die damit verbundenen Chancen und Risiken für Beschäftigte und Unternehmen.

ein Mann und eine Frau unterhalten sich angeregt am Arbeitsplatz

Foto: iStock.com/Motortion

Angestelltenarbeit Neue Materialien zur Ansprache von Angestellten

Digitalisierung, Klimawandel, Corona-Pandemie: Die Welt der Arbeit wandelt sich auch für Angestellte. In diesem Prozess brauchen auch sie einen kraftvollen Spieler, der für ihre Interessen eintritt.

chris-mueller/iStock/Getty Images Plus via Getty Images

Weil das jetzt zählt: Kampagne „Offensiv sozial“ Material zur #Sozialstaatsoffensive der IG Metall

Sichere Arbeit, gute Renten, genügend Kita-Plätze: Nur mit einem gut ausgebauten Sozialstaat können wir unseren Alltag meistern. Mehr soziale Sicherheit für die Zukunft – dafür gehen wir in die Offensive. Hier findet Ihr Materialien für die Arbeit im Betrieb.

Metall-Elektro Tarifbewegung 2026: Neues gutes Argument Nr. 8, Forderungspräsentation, Motivationsvideo und mehr

Argumente für Arbeitszeitdebatten Länger arbeiten? Das ist nicht die Lösung!

Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen 2026 Von einer starken SBV profitieren alle Beschäftigten

Viele Hände mit vielen Hautfarben vereint ineinander gefaltet.

Intolerant gegen Intoleranz - Infos und Material Werkzeugkoffer gegen Rechtsextremismus und Rassismus

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