Transformation im Mobilitätssektor Szenarien für die Mobilität der Zukunft

Mobilität muss bereits 2030 anders gedacht, konzipiert und gelebt werden als heute. Das steht für den BUND und die IG Metall fest. Metallerinnen und Metaller haben mit dem BUND dafür verschiedene Szenarien entwickelt.

Autos im Stau

20. Dezember 2022 20. Dezember 2022


Mobilität muss bereits 2030 anders gedacht, konzipiert und gelebt werden als heute. Rund 20 Teilnehmer*innen aus der Breite der Organisationen von Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND) und Industriegewerkschaft Metall (IG Metall) diskutierten im Laufe des Jahres 2021 – vor der Bundestagswahl – Trends, Entwicklungen und Auswirkungen einer sozial-ökologischen Transformation im Mobilitätssektor. Sie zeichneten Zukunftsbilder, skizzierten mögliche Entwicklungspfade und stellten Überlegungen an, mit welchen strategischen Ansätzen diese Wende gemeinsam gestaltet werden könnte.

Szenarien für den Mobilitätssektor



Szenarien für den Mobilitätssektor 2030

Mehr zu „Transformation“
Illustration zeigt Auszubildende verschiedener IG Metall-Branchen.

Szenarienprozess in der Betriebsratsarbeit Mit Szenarien gut vorbereitet in eine ungewisse Zukunft

Die Transformation macht es für Betriebsräte notwendig, sich auf verschiedene mögliche Entwicklungspfade vorzubereiten. Die Arbeit mit Szenarien hilft dabei. Wir haben alles, was ihr dafür braucht.

Elektronische Leiterplattenproduktion

Halbleiter-Konferenz Gute Arbeit in der Digitalwirtschaft

Mikrochips werden immer wichtiger für die Industrie und die Halbleiter-Branche in Deutschland wächst. Die Bevollmächtigten von Dresden und Berlin, Stefan Ehly und Jan Otto, erklären, wozu es eine Halbleiter-Konferenz im Osten braucht und geben Einschätzungen zur Entwicklung der Halbleiter-Industrie.

Ein Elektroauto steht an einer Ladestation

Strukturwandel in der Autoindustrie Mobilitätswende: Durch drei Punkte wird sie sozialverträglich

Antriebswende unterstützen, Industriepolitik ausweiten und Weiterbildung fördern – an diesen Stellschrauben müssen Unternehmen wie Politik drehen, um die Mobilitätswende sozialverträglich zu gestalten. Das Bündnis sozialverträgliche Mobilitätswende weiß, in welche Richtung gedreht werden muss.

IT-Programmierer arbeiten am Desktop

Newsletter Transformation von Entwicklungstätigkeiten

Advanced Systems Engineering als gewerkschaftliche Gestaltungsaufgabe. Newsletter „Zukunft der Arbeit konkret 03“ September 2023

.

Automobilzulieferer Transformation in der Region mit Zukunftstarif und Politik angehen

Wie können wir Zukunft und gute Arbeit sichern - in einer ländlichen Region mit Autozulieferern? So macht es die IG Metall Bad Kreuznach: Zukunftstarifverträge durchsetzen, mitbestimmen bei der Strategie - und Transformationsnetzwerke mit Politik und Wissenschaft knüpfen.

Ein sharing desk mit Großbildschirm bei Voith in Heidenheim

Netzwerktreffen Industrie 4.0 Advanced Systems Engineering – aktuelles Forschungsprojekt und arbeitssoziologische Perspektive

Am 23. März 2023 fand das Netzwerktreffen Industrie 4.0 statt. Das Thema war "Advanced Systems Engineering". Wir dokumentieren die Vorträge der Tagung.

Ralf Hafranke arbeitet an der Ziehmaschine mit Azubi Lukas Gottlieb bei KS Gleitlager in St.Leon Rot

Autozulieferer suchen neue Geschäftsmodelle „Zulieferer sollten Potenziale außerhalb der Autoindustrie nutzen“

Wie Zulieferer ein neues Geschäftsmodell entwickeln können, erklärt Christoph Wecht im Interview. Der Universitätsprofessor hilft Betrieben bei diesem Prozess und weiß, warum sie dabei das bekannte Feld verlassen und sich in den Bereichen Wasserstoff, Energiespeicher und Recycling umschauen sollten.

Agile Methoden und selbstbestimmtes Arbeiten: Das passt gut zusammen - wenn man es richtig angeht. Torsten Hartmann, Tobias Afsali und Sonja Szicher vom BMW-Betriebsrat achten darauf.

Agiles Arbeiten Was ist Scrum – und wie kann es funktionieren?

Agile Arbeitsformen wie Scrum ziehen in die Büros ein. Dort verändern sie die Arbeit der Beschäftigten in hohem Maße. Agiles Arbeiten kann attraktiv sein. Damit das möglich wird, müssen Betriebsräte ihre Mitbestimmungsrechte konsequent nutzen – und die Beschäftigten frühzeitig beteiligen.

25. April 2022: 24-Stunden-Warnstreik an allen Standorten. 1000 Beschäftigte kommen zur zentralen Streikversammlung und Demo in Leinefelde in Thüringen. Erste Bandabrisse beim Kunden Volvo.

Gut gemacht: Zukunftstarifvertrag bei Musashi Solidarisch erkämpft: Zukunft bei Zulieferer Musashi

20.000 wollte die Geschäftsführung jedem Beschäftigten wegnehmen - alle Sonderzahlungen, auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld und T-ZUG - und drohte mit Insolvenz. Doch Beschäftigte und Betriebsräte rückten zusammen, stellten Gegenforderungen und erkämpften einen Zukunfts- und Sozialtarifvertrag.

Neues Gesetz kommt. Weiterbildung wird leichter.

Workshop-Reihe Berufliche Weiterbildung in der Praxis

Berufliche Weiterbildung ist in einer sich schnell und grundlegend verändernden Arbeitswelt von zentraler Bedeutung. Wie können die vielfach beschworenen Brücken in die Arbeitswelt von morgen aber konkret aussehen? Dazu werden wir vom 29. März bis 6. Juni 2022 vier Online-Workshops anbieten.

Zukunft der Arbeit

Netzwerktreffen Industrie 4.0 New Work – Best Practices und Zukunftsmodelle

Künstliche Intelligenz für KMU sowie new work in der Pandemie waren die Themen des Netzwerktreffens Industrie 4.0 am 13. April 2022. Wir dokumentieren die Materialien der Veranstaltung.

Zukunft der Industrie

Workshop zur Transformation Kompetenzen und Qualifizierung für die Transformation

Zweiter Workshop der Reihe „Berufliche Weiterbildung in der Praxis“: Welche Kompetenzen in den Betrieben werden mit Blick auf die ökologische Transformation der Industrie gefragt sein? Welche beruflichen Perspektiven entstehen und welche werden zukünftig gefragt Qualifizierungskonzepte sein?

Schwerpunktthemen

Wöchentlich „Aktuelles für Aktive“