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Konferenz Personalinformationssysteme: Chancen, Risiken, Mitbestimmung

– Einsatzbereichen von Personalinformationssystemen – möglichen Folgen für Arbeit und Beschäftigung – Beispielen aus der betrieblichen Praxis – Handlungsmöglichkeiten der Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen –

Programm Code und Matrix
Foto: iStock.com/gopixa

21. Juli 2023 21. Juli 2023

Mit Personalinformationssystemen wie SAP SuccessFactors oder Workday HCM können beschreibende Statistiken über das Personal erstellt werden. Diese Programme können aber auch Ausblicke und Vorhersagen treffen auf die zukünftig zu erwartende individuelle Leistung sowie Empfehlungen im Umgang mit dem Personal. Auf diese Weise können Beschäftigte softwaregestützt auf interessante Weiterbildungen oder Karrierepfade hingewiesen werden. Dies sind mögliche Vorteile. Es gibt aber auch Risiken.

Beim Einsatz von Personalinformationssystemen muss der Schutz vor Überwachung und Diskriminierung sichergestellt sein. Chancen und Risiken hängen davon ab, welche Daten ausgewertet werden und wo-für. Sowohl bei der Gestaltung der Technik als auch der Personalprozesse verfügen Interessenvertretungen über Mitbestimmungsrechte. Diese standen im Mittelpunkt der Tagung.


Dokumente zum Herunterladen

Einladung zur Konferenz "Personalinformationssysteme: Chancen, Risiken, Mitbestimmung"

PDF (241 KB)

Sonja Köhne: Daten, Algorithmen und ein neuer Blick auf das Personalmanagement: Erkenntnisse aus einem Forschungsprojekt zu People Analytics

PDF (1 MB)

Dr. Thomas Klebe: Mitbestimmung und Regulierung von Personalinformationssystemen

PDF (806 KB)

Walter Heidenfelder: Aus der Betriebsratspraxis - Einführung des Personalinformationssystems Workday

PDF (737 KB)

Beispiele aus der Praxis - Einführung und Nutzung von SuccessFactors (MyHR)

PDF (235 KB)

Prof. Dr. Sebastian Stiller, Jule Jäger, Sebastian Gießler: Automatisierte Entscheidungen und Künstliche Intelligenz im Personalmanagement Ein Leitfaden zur Überprüfung essenzieller Eigenschaften KI-basierter Systeme für Betriebsräte und andere Personalvertretungen

PDF (341 KB)

Link zu einer Multimedia-Reportage des Bayrischen Rundfunks zu KI-gestützter "Persönlichkeitsanalyse" in Bewerbungsverfahren

PDF (25 KB)

Fotoprotokoll Workshops

PDF (1 MB)

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Foto: iStock.com/gopixa

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