IG Metall Baden-Württemberg

Mitglied werden
  1. Tarif & Branchen
  2. Tarifver­träge im Wortlaut
  3. Tarifverträge Sägeindustrie
Viele rote Trillerpfeifen mit dem Logo der IG Metall.

Tarifverträge
Sägeindustrie

Tarifverträge im Wortlaut in der Sägeindustrie in Baden-Württemberg.

Foto: Christian v. Polentz

1. Januar 2025 1. Januar 2025

Tarifverträge im Wortlaut

Nur IG Metall-Mitglieder haben einen verbindlichen Rechtsanspruch auf tarifliche Leistungen. Auch wenn Nichtmitglieder tarifliche Leistungen freiwillig erhalten – im Konfliktfall haben sie keinen Anspruch darauf.

Bei Fragen zu den Tarifverträgen und zu den tarifliche Leistungen helfen die Geschäftsstellen vor Ort weiter.

Sägeindustrie



Sägeindustrie: Akkordvereinbarung

Akkordvereinbarung in der Sägeindustrie in Baden-Württemberg.

Abschluss: 28.03.1971



Sägeindustrie: Betriebliche Sonderzahlung

Tarifvertrag über betriebliche Sonderzahlung in der Sägeindustrie in Baden-Württemberg.

Abschluss: 27.04.1998



Sägeindustrie: Entgeltumwandlung

Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung in der Sägeindustrie in Baden-Württemberg.

Abschluss: 01.12.2001



Sägeindustrie: Manteltarifvertrag

Manteltarifvertrag in der Sägeindustrie in Baden-Württemberg.

Abschluss: 02.12.1999



Sägeindustrie: Verdienstsicherung und Kündigungsschutz

Tarifvertrag zur Verdienstsicherung und zum Kündigungsschutz älterer Arbeitnehmer in der Sägeindustrie in Baden-Württemberg.

Abschluss: 24.04.1980

Rechtlicher Hinweis

Rechtsanspruch auf diese Tarifverträge haben nur Mitglieder der IG Metall.

Hintergrundbild.
IG Metall
Hintergrundbild.
IG Metall
Viele rote Trillerpfeifen mit dem Logo der IG Metall.
Foto: Christian v. Polentz
Holz & Kunststoff

Informationen zur Holz- und Kunststoffindustrie, Sägeindustrie, zum Modell- und Formenbau, zum Glaserhandwerk und zum Schreinerhandwerk in Baden-Württemberg.

Beschäftigte stehen zu einem großen Herz zusammen
Foto: IG Metall
Mitglied werden
Werde Teil einer starken Gemeinschaft

Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.