Tarifrunde Schreinerhandwerk 2026 Entgeltplus im Schreinerhandwerk Baden-Württemberg

Die Beschäftigten im Schreinerhandwerk im Südwesten erhalten mehr Geld: Ab November steigen die Entgelte um 2,3 Prozent und ein Jahr später um weitere 2,5 Prozent. Die Vergütung der Auszubildenden erhöht sich zu den gleichen Zeitpunkten um jeweils 35 Euro.

Auszubildende sägt an einer Kreissäge ein Holzbrett zurecht.

15. Oktober 2026 15. Oktober 2026


Die rund 15.000 Beschäftigten im baden-württembergischen Schreinerhandwerk bekommen mehr Geld. Darauf haben sich die IG Metall Baden-Württemberg und der Landesfachverband Schreinerhandwerk geeinigt.


Das Ergebnis im Detail

Ab 1. November 2026 steigt der tarifliche Ecklohn um 2,3 Prozent auf 3425,38 Euro und ab 1. November 2027 um weitere 2,5 Prozent auf 3510,80 Euro. 

Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich ebenfalls zum 1. November 2026 um 35 Euro in jedem Ausbildungsjahr auf folgende Beträge:

  • 1. Ausbildungsjahr: 955 Euro
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.035 Euro
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.145 Euro

Ab dem 1. November 2027 werden die Ausbildungsvergütungen um weitere 35 Euro angehoben:

  • 1. Ausbildungsjahr: 990 Euro
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.070 Euro
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.180 Euro

Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten und gilt bis zum 31.10.2028.

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