Die IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt hat mit dem Landesverband Metall Niedersachsen und Bremen und dem Verband LandBauTechnik Niedersachsen einen Tarifabschluss erzielt. Dieser bringt den 53.000 Beschäftigten in circa 2.500 Betrieben nicht nur 2,5 Prozent mehr Geld, sondern auch mehr Flexibilität und Arbeitszeitsouveränität.
Das Ergebnis im Detail
Im letzten Tarifabschluss 2025 wurde eine Verhandlungsverpflichtung zum Thema WorkFlex vereinbart. Die Beschäftigten in den Betrieben forderten mehr Zeitsouveränität und die Möglichkeit, Geld in mehr freie Zeit zu wandeln, um Arbeit und Freizeit besser zu vereinbaren.
Nun wird der neue Tarifvertrag WorkFlex eingeführt: Die Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) erhöht sich dadurch dauerhaft von 70 Prozent auf 100 Prozent eines durchschnittlichen Monatseinkommens. Damit erhalten die Beschäftigten im November eines Jahres zwei volle Einkommen überwiesen. Das entspricht umgerechnet einer Erhöhung der Jahreseinkommen um 2,5 Prozent.
Diese zusätzlichen 30 Prozent der Sonderzahlung sind mit WorkFlex wandelbar in eine kürzere Wochenarbeitszeit, ohne dass sich das Monatseinkommen reduziert. Dabei stehen den Beschäftigten verschiedene Modelle zur Verfügung: Von der Reduzierung einer Wochenstunde für ein ganzes Kalenderjahr über eine Verkürzung von zwei Stunden für sechs Monate, vier Stunden für ein Quartal bis hin zu einer Reduzierung von elf Wochenstunden für einen Kalendermonat.
Dies bringt den Beschäftigten maximale Flexibilität, je nach persönlichen Prioritäten. „Ob die Pflege von Angehörigen, der Erziehung von Kindern, wichtigen persönlichen Erholungsphasen oder einfach mehr Zeit für die eigenen Hobbys: In Zukunft steht die Priorität der Beschäftigten im Mittelpunkt!“, so Markus Wente, Verhandlungsführer der IG Metall.
„Der aktuelle Tarifabschluss ist ein Meilenstein und einzigartig im Handwerk. Er zeigt, dass sich Durchhaltevermögen am Ende auszahlt, denn die Verhandlungen waren lang und zäh. Am Ende hat die Solidarität und der Wille der Beschäftigten, an der Forderung festzuhalten, zu einem Ergebnis geführt“, so Wente weiter.
Der Abschluss hat eine Laufzeit bis zum 31.08.2027. Der Tarifvertrag WorkFlex und damit auch die Erhöhung der Sonderzahlung auf 100 Prozent laufen unbefristet.
