Ein Mann mit Arbeitsjacke und roter Kappe blickt in das Gesicht eines Mannes am Bildrand.

Glossar
Tariflexikon

Von „Abschluss-Datum“ bis „Zwingende Wirkung“ – unser Lexikon erklärt Fachbegriffe rund um das deutsche Tarifsystem..



A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Stufentarifvertrag

Der Stufentarifvertrag ist ein Tarifvertrag, der eine Veränderung der Arbeitsbedingungen in mehreren Schritten vorsieht (zum Beispiel Lohnerhöhungen, Arbeitszeitverkürzungen, Verlängerung des Urlaubs). Die Stufentarifverträge werden unter anderm abgeschlossen, um ein Arbeitgeber oder ein Tarifgebiet stufenweise an das Niveau eines anderen Tarifvertrages heranzuführen; beispielsweise Stufenverträge ostdeutsche Metallindustrie von 1991 bzw. 1993; oder erstmaliger Abschluss eines Firmen- und Anerkennungstarifvertrages mit einem bisher nicht tarifgebundenen Arbeitgeber.

Beispiele

  • „Der Facharbeiterecklohn ... wird wie folgt erhöht:
    ab dem 1.3.2000 um 0,55 DM auf 22,39 DM,
    ab dem 1.3.2001 um weitere 0,67 DM auf 23,06 DM.“
    (Lohntarifvertrag für die Säge- und Holzindustrie Nord vom 19. Mai 2000)

  • „Die künftigen Erhöhungen der Tariflöhne erfolgen
    ab 1.4.1993 auf 71 Prozent,
    ab 1.6.1993 auf 75 Prozent,
    ab 1.9.1993 auf 78 Prozent,
    ab 1.12.1993 auf 80 Prozent,
    ab 1.7.1994 auf 87 Prozent,
    ab 1.7.1995 auf 94 Prozent,
    ab 1.7.1996 auf 100 Prozent des für Berlin (Tarifgebiet I West)
    tariflichen Monatsgrundlohnes der Lohngruppe 5.“
    (LohnTV-Stufenplan M E-Industrie Berlin-Brandenburg (TG II) vom 18.5.1993)

  • „§2 Arbeitszeit
    Die tarifliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt unter Anwendung der einschlägigen Bestimmungen des Manteltarifvertrages in der Metallindustrie Nordwürttemberg- Nordbaden für die Arbeiter, Angestellten und Auszubildenden bei der Firma ? ab dem 01.07.2002 36 Stunden.
    Ab dem 01.01.2004 gilt die jeweilige Regelung des Manteltarifvertrages.“
    (Auszug aus einem Anerkennungstarifvertrag, der eine stufenweise Heranführung an die Referenz-Tarifverträge der Fläche vorsieht.)


Zum Nachlesen
WSI, Tarifhandbuch 2003, Seite 281

Beschäftigte stehen zu einem großen Herz zusammen
Mitglied werden
Werde Teil einer starken Gemeinschaft

Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

neu auf igmetall.de
Eine Frau mit Ratsche in der Menschenmenge bei einem Warnstreik in der Tarifrunde Metall und Elektro bei Osram und Siemens am 03.11.2026 in Berlin
Tarifrunde Metall und Elektro 2026 Über 400.000 im Warnstreik – IG Metall schlägt Lösung vor

Die Warnstreiks in der Metall- und Elektroindustrie rollen, mit bereits über 400.000 Beschäftigten. Die IG Metall erhöht den Druck auf die Arbeitgeber, die nur 1,3 Prozent mehr Geld ab Juli 2028 bieten. Die IG Metall hat nun einen Lösungsvorschlag vorgelegt, der Zukunft und Arbeitsplätze sichert.

Eine junge Person hält die Hand einer alten Person
Pflegereform Pflege bezahlbar machen: Aber fair!

Der Pflegeversicherung fehlt Geld. Die Bundesregierung will die Löcher mit einem Spargesetz stopfen. Doch das würde neue Härten bedeuten: für Millionen Pflegebedürftige und ihre Angehörigen. Dabei gibt es eine soziale Alternative zu bloßen Leistungskürzungen.

Beschäfftiger leidet unter Stress
DGB-Index Gute Arbeit Viele Beschäftigte sind großen Belastungen ausgesetzt

Körperliche Belastungen prägen die Arbeit vieler Industriebeschäftigter. Das zeigt eine neue Auswertung. Die Zahlen zeigen auch: Beschäftigte, die mehreren Arbeitsbelastungen ausgesetzt sind, arbeiten häufiger auch dann, wenn sie krank sind. Dringend nötig ist mehr Prävention in den Betrieben.

Tarifrunde Eisen und Stahl: Warnstreik Salzgitter AG
Tarifrunde Eisen und Stahl 2026 Stahl-Beschäftigte fordern 5 Prozent mehr

Die Tarifkommissionen der nordwestdeutschen und ostdeutschen Stahlindustrie haben ihre Forderungen beschlossen. Neben einer Entgelterhöhung stehen auch die Ausbildungsvergütungen im Fokus.

Ein junger Mann steht bei einer Menschenmenge.
Dein Recht im Arbeitskampf Streikrecht für Azubis

Darfst Du Dich als Azubi an Warnstreiks und Streiks beteiligen? Ganz klar: Ja! Welche Rechte für Dich gelten, wenn die Tarifrunde in die heiße Phase geht, erklären wir Dir hier.

Podcast „Maloche und Malibu“
Podcast „Maloche und Malibu“ Fette Ohrfeige in der Tarifrunde – jetzt kommt die Antwort

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „Fette Ohrfeige in der Tarifrunde – jetzt kommt die Antwort".

Blauer Kran mit Greifer auf einem Schrottplatz
Union Busting bei Hark Recycling Per Drohne überwacht und strafversetzt

Die Arbeitsbedingungen wurden immer mieser bei Hark Recycling in Hamm. Als der Chef sie auch noch per Drohne überwachte, reichte es: Sie gingen zur IG Metall und wählten einen Betriebsrat. Doch die Betriebsräte wurden trickreich strafversetzt. Sie wehren sich mithilfe der IG Metall.

Zwei Beschäftigte unterschiedlichen Alters an einer Bohrmaschine.
Rentenreform Diese sieben Punkte sichern unsere Rente

Stärken statt kürzen: Eine gerechte Rentenreform ist möglich, auch wenn viele das Gegenteil behaupten. Das neue Konzept der DGB-Gewerkschaften zeigt, wie der Kurswechsel in der Rentenpolitik funktioniert – und der Lebensstandard im Alter für alle gesichert wird.

Warnstreik bei Lyra in Nürnberg
Tarifrunde Schreib- und Zeichengeräte 2026 Mehr Geld bei Faber-Castell, Schwan-Stabilo und Lyra

Tarifabschluss in der Schreib- und Zeichengeräteindustrie: Einmalig 300 Euro im Dezember 2026, für Azubis 150 Euro. Dauerhaft 75 Euro mehr im Monat ab Juli 2027, weitere 75 Euro ab Juli 2028, für Azubis jeweils 50 Euro mehr. Über 1000 Beschäftigte haben dafür mit Warnstreiks Druck gemacht.

Ein Mann und eine Frau mit IG Metall-Fahnen beim Automobil-Aktionstag bei VW am 09.07.2026 in Wolfsburg
Tarifrunde Volkswagen 2026 IG Metall fordert Rücknahme der Tarifkündigungen bei VW

Bei Volkswagen bahnt sich Arbeitskampf ab Januar an. Das VW-Management hat fast alle Tarifverträge des Haustarifs gekündigt und will noch mehr Geld von den Beschäftigten. Die IG Metall fordert nun die Rücknahme der Kündigungen bis Ende Oktober - sowie die zügige Aufnahme von Verhandlungen.

Warnstreik Textil- und Bekleidungsindustrie JOHNSON&JOHNSON in Wuppertal am 03.03.2023
Fragen und Antworten zu Warnstreiks Warnstreik - unser gutes Recht

Um den Druck bei Tarifverhandlungen zu erhöhen, ruft die IG Metall zu Warnstreiks auf. Beginn und Dauer legt der jeweilige IG Metall-Bezirk fest. Doch was sind Warnstreiks - und was können sie bewirken? Muss ich negative Folgen befürchten, wenn ich teilnehme? Wir beantworten die wichtigsten Fragen.

IGM Bezirk Bayern -  1. Verhandlung /Demo Tarifrunde  "Bayern: Stabil - Jetzt geht's um alles", Bayerischer Hof, München
Tarifrunde Metall und Elektro 2026 So sichert die IG Metall Arbeitsplätze

Die Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie 2026 laufen. Neben mehr Geld geht es auch um die Sicherung von Arbeitsplätzen: Müssen wir unsere Tarifverträge dazu erweitern? Oder haben wir genug Tarifregelungen zur Beschäftigungssicherung? Was die IG Metall dazu bereits geregelt hat.

Landkarte mitmarkern für Geschäftsstellen
Interaktive-Landkarte.png IG Metall vor Ort
Beratung, Service, Hilfe

Noch Fragen? Informiere Dich bei Deiner zuständigen IG Metall Geschäftsstelle.

Newsletter bestellen