Filmprojektor leuchtet im Dunkeln

Youtube-Clips
Die IG Metall erklärt

Die IG Metall erklärt Begriffe aus der Arbeitswelt und aktuelle politische Fragen.

Videos

Arbeiter an Fräse

Die IG Metall erklärt: Wie die IG Metall Leiharbeit fairer macht

Unsere Tarifverträge sichern Leihbeschäftigten mehr Geld durch Branchenzuschläge und schaffen für Betriebsräte Gestaltungsmöglichkeiten bei der Leiharbeit.

Neuigkeiten aus der Arbeitswelt

Die IG Metall erklärt: Gute Arbeit darf kein Glücksspiel sein

Mit der Kampagne „Gute Arbeit für Alle“ will die IG Metall allen Beschäftigten eines Betriebs – egal ob Stammbeschäftigte, Leihbeschäftigte oder Beschäftigte bei industrienahen Dienstleistern – gute Arbeitsbedingungen sichern.

Eine junge Frau mit Streikweste und IG Metall-Kappe spricht mit einer anderen Frau.

Die IG Metall erklärt: Was ist eine Gewerkschaft?

Für einen allein ist es schwierig, seine Arbeitsbedingungen zu ändern oder zu verbessern. Darum gibt es die Gewerkschaft.

Arbeiter sitzt im Büro des Betriebsrates

Die IG Metall erklärt Was ist ein Betriebsrat?

Der Betriebsrat ist demokratisch gewählt und hat einklagbare Rechte. Ohne Betriebsrat sind die Arbeitsbedingungen schlechter und das Einkommen niedriger. Die IG Metall erklärt den Betriebsrat.

Ein junger Mann mit roter Jacke und Trillerpfeife streckt den Daumen nach oben.

Die IG Metall erklärt: Was sind Vertrauensleute?

Vertrauensleute sind die IG Metall im Betrieb, am Arbeitsplatz nebenan. Sie informieren und beteiligen Euch und tragen Eure Meinungen und Wünsche weiter. Sie stehen für Demokratie, Gerechtigkeit und Solidarität im Betrieb. Auch Du kannst jetzt kandidieren. Wir erklären, was Vertrauensleute machen.

Mann in einer Menschenmenge hält einen Schal mit der Aufschrift "Es geht um mehr!" in die Höhe.

Die IG Metall erklärt: Was ist ein Tarifvertrag?

Was ist meine Arbeit eigentlich wert? Wie viel Geld kann ich dafür verlangen? Mit Tarifvertrag weißt Du das. Darin sind Mindeststandards für Deinen Arbeitsvertrag geregelt, die Beschäftigte gemeinsam mit der IG Metall verhandeln. Mit unserem Video erklären wir, wie das geht.

Digitale Produktionssteuerung

Die IG Metall erklärt: Das Handwerk im Jahr 2030

Das Handwerk verändert sich durch Digitalisierung und technische Entwicklungen. Lena und Lutz zeigen, was auf die Branchen zukommt und was man tun kann, um diesen Prozess erfolgreich zu gestalten.

Ein junger Mann in einem Unternehmen für Maschinenbau.

Die IG Metall erklärt: „Industrie 4.0“

Die sogenannte Industrie 4.0 verändert nicht nur die Wirtschaft. Die technischen Neuerungen haben ebenso große Auswirkungen auf die Arbeit und auf das Leben fast aller Menschen. Doch was hat es mit dem „Internet der Dinge“ genau auf sich?

IG Metall Mitglieder halten den IG Metall-Wecker in die Luft

Die IG Metall erklärt: Die neuen Tarifverträge zur Arbeitszeit

Mehr Geld und mehr Selbstbestimmung bei der Arbeitszeit – das hat die IG Metall gemeinsam mit den Beschäftigten in der Metall-Tarifrunde 2018 erreicht. Wir erklären, welche Möglichkeiten die Tarifverträge beim Thema Arbeitszeit bereithalten.

Europäische Union Flaggen vor dem Europäischen Parlament

Die IG Metall erklärt: Warum die EU eine gute Sache ist

Auch Beschäftigte in Deutschland profitieren von der Europäischen Union. In unserem Animationsfilm zeigen wir, warum die EU eine gute Sache ist und setzen damit ein deutliches Zeichen gegen Populismus und Nationalismus.

Metaller bei der Arbeit

Metall-Tarifrunde 2018 Deshalb fordern wir 6 Prozent mehr Geld

Die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie sind gestartet. Unsere Entgeltforderung: 6 Prozent mehr für eine Laufzeit von 12 Monaten. Im Film erklären wir, warum.

Telefonaktion Rente: Eure Fragen alle Antworten

Die IG Metall erklärt: So finanzieren wir bessere Renten

Die Leistung der gesetzlichen Rente sinkt immer weiter. Dabei ginge es auch anders: Unser neuer Erklärfilm zeigt, wie bessere Renten gerecht finanziert werden können.

Eine Sanduhr, durch die roter Sand rinnt.

Die IG Metall erklärt: Die Arbeitszeitforderung der Tarifrunde 2018

Neben 6 Prozent mehr Geld fordert die IG Metall mehr Selbstbestimmung bei der Arbeitszeit. IG Metall-Mitglieder sollen einen Anspruch bekommen, ihre Arbeitszeit auf bis zu 28 Stunden in der Woche abzusenken zu können – bis zu zwei Jahre lang.

Ein lächelnder Mann mit IG Metall-Kappe hält lächelnd ein Megafon.

Die IG Metall erklärt: Warum ohne Tarifvertrag alles DOOF ist

Weihnachtsgeld, Job-Sicherheit und, und und... Gute Arbeitsbedingungen gibt es nur mit Tarifvertrag . Unser Film zeigt, welche Vorteile Tarifverträge den Beschäftigten bringen.

Betriebsrat Ayhan Yalgin sitzt auf einer Bank in der Umkleide der Gießerei DEUMU

Die IG Metall erklärt: Das wär Dir mit Betriebsrat nicht passiert

Überstunden, Kündigung, Arbeitsschutz, Urlaub, Vereinbarkeit und Ausbildungsqualität - der Betriebsrat unterstützt Beschäftigte bei einer Vielzahl von Themen.

Aktion für gute Renten

Die IG Metall erklärt: Die IG Metall erklärt die Rente

Ein Leben lang arbeiten - und danach eine Micker-Rente erhalten? Eigentlich ein Skandal. Doch genau in diese Richtung marschiert die Politik. Was bei der Rente schief läuft - und wie wir sie retten.

Student sitzt an einem Tisch im Seminarraum und macht sich Notizen.

Die IG Metall erklärt: Bildungsteilzeit

Wie funktioniert eine Weiterbildung oder studieren neben der Arbeit? Der neue Tarifvertrag zum Thema Bildung gibt Aufschluss darüber. Wir haben für euch einen kurzen Erklärfilm, der zeigt was es mit der Bildungsteilzeit auf sich hat und wie sie betrieblich umgesetzt werden kann.

Integration, Arbeit

Die IG Metall erklärt: Das betriebliche Integrationsjahr

Die Integration geflüchteter Menschen ist eine wichtige gesellschaftliche Aufgabe, die besonderes Engagement und Initiative verlangt. Auf Drängen der IG Metall hat die Bundesagentur für Arbeit zwei Modelle entwickelt. Wir erklären, wie diese Modelle funktionieren.

Mitarbeiter mit Lernschwäche im Betrieb

Die IG Metall erklärt: Wie wird eine SBV gewählt

Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) vertritt die Interessen der Schwerbehinderten und gleichgestellten Beschäftigten im Betrieb.

Rauchende Schornsteine eines Kraftwerks

Die IG Metall erklärt: So stoppen wir den Klimawandel

Der Klimawandel bedroht die ganze Welt. Der Ausstoß von Treibhausgasen muss dringend reduziert werden. Der beste Weg: Neue, effiziente Technologien - und verbindliche Regeln für alle Ländern.

Ein Verkehrsschild im Vordergrund und eine Gruppe Streikende dahinter.

Die IG Metall erklärt: Wie Werkverträge Belegschaften spalten

Um die Kosten zu reduzieren, nutzen immer mehr Unternehmen Werkverträge – zu Lasten der Beschäftigten. In zahlreichen Betrieben gibt es für ähnliche Tätigkeiten unterschiedliche Arbeitsbedingungen. Wie Werkverträge Belegschaften spalten, das erklärt unser animierter Infofilm.

Ein Mann mit Sonnenbrille hält bei einer Demonstration ein Schild mit der Aufschrift: Faire Leiharbeit

Die IG Metall erklärt: Leiharbeit - warum das die IG Metall so aufregt

Leiharbeit wird oft missbraucht, um eine zweite Lohnlinie in den Betrieben zu etablieren. Das ist ungerecht. Wir erklären, warum.

Ein Mann mit Mütze und Streikweste pfeift durch die Finger.

Die IG Metall erklärt: Was ist ein Warnstreik?

Im Zusammenhang mit Tarifverhandlungen hört man immer wieder von Warnstreiks. Die IG Metall erklärt, was es damit auf sich hat: Wozu dienen Warnstreiks? Wer darf sich wie daran beteiligen? Was ist der Unterschied zu einem „normalen“ Streik?

Beine von Fußgängern, die über einen Zebrastreifen gehen.

IG Metall erklärt: So funktioniert die Sozialwahl

Die Sozialwahl ist eine der größten Wahlen des Landes: Millionen Menschen können bei ihrer Renten- oder Krankenversicherung mitbestimmen. Unser Video erklärt wie die Sozialwahl funktioniert und warum sie wichtig ist.

Junge Frau im Blaumann sitzt lächelnd in einer Werkstatt.

Die IG Metall erklärt: Ausgebildete prinzipiell unbefristet übernehmen

Ein Jahr befristet. Fatma, Sabrina und Dirk finden das gar nicht toll. Am liebsten würden sie das Unternehmen wechseln. Sie finden, dass Betriebe ihre Ausgebildeten prinzipiell unbefristet übernehmen sollten. Dadurch hätten junge Leute wie sie mehr Sicherheit und Arbeitgeber langfristig Fachkräfte.

Beschäftigte stehen zu einem großen Herz zusammen
Mitglied werden
Werde Teil einer starken Gemeinschaft

Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

neu auf igmetall.de
Aktionstag bei Mercedes Benz, Daimler, in Sindelfingen gegen die Angriffe auf Beschäftigten in der Automobilindustrie.
Gegenwehr gegen Kahlschlagversuche Beschäftigte der Autoindustrie geben Warnung ab

Die Beschäftigten von VW, Mercedes-Benz und weiteren Herstellern und Zulieferern bereiten ihren Konzernbossen einen heißen Herbst. Nicht länger lassen sie sich zum Sündenbock machen, wenn Managementfehler Ursache der Krise sind. Am 21. September folgt ein bundesweiter Aktionstag.

Sie wollen doch nur dein Bestes
Verteilung Deutschland gerechter machen: Diese Steuerreform brauchen wir jetzt

Geht es in Deutschland gerecht zu? Viele Menschen sagen: nein! Zentraler Hebel für mehr soziale Gerechtigkeit ist die Steuerpolitik. Diesen Hebel sollten wir nutzen. Und zwar schnell und an mehreren Stellen.

Der Streik bei Kelvion in Nobitz-Wilchwitz begann am 4. August 2026. Die Geschäftsleitung will nach Sarstedt/Niedersachsen verlagern - obwohl die Produktion in Wilchwitz profitabel und bis ins nächste Jahr ausgelastet ist.
"Kämpfen lohnt sich!" Beschäftigte bei Kelvion erstreiken Sozialtarif

Kelvion will die profitable Produktion von Wärmetauschern in Wilchwitz (Thüringen) in den Westen verlagern. Nach fast vier Wochen Streik haben Beschäftigte und IG Metall einen Sozialtarifvertrag mit hohen Abfindungen erreicht. Ein neuer Investor will zumindest Teile des Betriebs übernehmen.

Ruhrpott Rebellion am 07.07.2026
Sozialstaat 26. September: Bundesweiter Aktionstag für soziale Politik

Länger arbeiten, weniger Rente, Einschnitte bei der Pflege: Der Angriff auf den Sozialstaat wird immer heftiger. Am 26. September stemmen sich Metallerinnen und Metaller dagegen. Beim Aktionstag „Hart verdient“ geht es in 15 deutschen Städten auf die Straße.

Beschäftigter arbeitet an einem Getriebe in einer Fabrik
Arbeitszeit Warum länger arbeiten nichts bringt - sondern sogar schadet

Die deutsche Metall- und Elektroindustrie ist in der Krise und baut Arbeitsplätze ab. Die Arbeitgeber fordern: Wir sollen wieder länger arbeiten, am besten unbezahlt, die 35-Stunden-Woche soll weg, dann würde alles gut. Aber bringt das wirklich was?

Ein männlicher Land- & Baumaschinenmechatroniker prüft einen Traktor mit einem Tablet
Tarifrunde Metallhandwerk und Landbautechnik 2026 Mehr Flexibilität in Metallhandwerk und Landbautechnik Niedersachsen und Bremen

Die Beschäftigten im Metallhandwerk und der Landbautechnik in Niedersachsen und Bremen können sich über 2,5 Prozent mehr Geld freuen und die Möglichkeit, Geld in freie Zeit zu wandeln.

Elektronikerin prüft die Spannung an einem Schaltschrank.
Tarifrunde Elektrohandwerk 2026 Entgeltplus im Elektrohandwerk Berlin-Brandenburg

Tarifabschluss im Elektrohandwerk Berlin-Brandenburg: Die Entgelte steigen ab 1. Januar 2027 in zwei Schritten. Die Ausbildungsvergütungen werden ebenfalls in zwei Stufen angehoben.

Benjamin Heine ist Mitarbeiter der BMA in Braunschweig
Tarifrunde Metallbau und Feinwerktechnik 2026 Mehr Geld im Metallbau und Feinwerktechnik im Südwesten

Der Tarifabschluss bringt für die rund 30.000 Beschäftigten in Baden-Württemberg eine Ausgleichsprämie sowie eine tabellenwirksame Entgelterhöhung ab Februar 2027.

Metall-Arbeiter beim Schleifen
Tarifrunde Metallhandwerk 2026 Beschäftigte im Metallhandwerk Berlin-Brandenburg erhalten mehr Geld

Tarifabschluss im Metallhandwerk Berlin-Brandenburg: Die Entgelte und Ausbildungsvergütungen steigen ab Juli. Außerdem erhalten die Beschäftigten eine Einmalzahlung sowie eine neue jährliche Erholungsbeihilfe.

Beschäftigte von Thyssenkrupp demonstrieren in Essen am 23. Mai 2024 gegen das Vorgehen der Geschäftsführung beim geplanten Teilverkauf des Unternehmens.
Sozialstaat verteidigen Alle Termine zu bundesweiten Aktionen gegen Sozialabbau

Die Reformpläne der Bundesregierung bedeuten Einschnitte für viele Beschäftigte. Es ist Zeit, den Sozialstaat offensiv zu verteidigen.

IGM Aktion VW Wolfsburg
Am 21. September wird es laut Bundesweiter Aktionstag: Beschäftigte der Autoindustrie wehren sich gegen Kahlschlag

Die Beschäftigten der Autoindustrie leisten Widerstand gegen die Spar- und Verlagerungsfantasien ihrer Konzernbosse. Beim bundesweiten Aktionstag werden sie ein deutliches Zeichen setzen: Wettbewerbsfähigkeit entsteht nicht durch Sparen, sondern durch Investitionen.

Auszubildender in einer Schreinerei
Ausbildungsvergütung Fragen und Antworten zur Ausbildungsvergütung

Wie viel Geld steht Azubis zu? Je nach Branche, Region und Tarifbindung kann die Ausbildungsvergütung unterschiedlich ausfallen. Fest steht: Mit Tarifvertrag bist du besser dran. Unser FAQ rund um das Geld.

Newsletter bestellen