Einige Unternehmen verlangen von Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen Drogentests. Meist wird bei diesen Drogenscreenings auf Cannabis oder Ecstasy getestet. Aber auch Tests auf andere Substanzen sind denkbar. Ein Drogentest verstößt gegen die per Grundgesetz geschützten Persönlichkeitsrechte. Deshalb lehnen wir diese Eingriffe in die Privatsphäre ab. Wird in Deinem Betrieb ein solcher Test von Dir verlangt, solltest Du Dich mit Deinem Betriebsrat, Deiner JAV oder Deiner IG Metall in Verbindung setzen.