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Informationen zur Leih- und Zeitarbeit in Baden-Württemberg.
Foto: Frank Rumpenhorst
Einsatz für faire Bedingungen
In der Industrie in Baden-Württemberg ist Leih- und Zeitarbeit ein fester Bestandteil der Personalstrategie vieler Unternehmen. Sie ermöglicht Flexibilität, birgt aber auch Risiken wie Lohndumping oder Spaltung der Belegschaft. Deshalb ist es entscheidend, dass tarifliche und gesetzliche Regelungen für Transparenz und Fairness sorgen.
Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.
